🚀 중장년 새 출발 크레디트 지원대상·금액·참여절차·교육과정까지 완벽정리
📌 이 글을 읽으면 무엇이 좋은가요?
✅ 정부가 지원하는 100만원 크레디트 받는 법
✅ 45세~54세 중장년이 받을 수 있는 맞춤 경력설계 프로그램
✅ 직업훈련·경력유지·직무전환 프로그램 구성 완벽 안내
✅ 신청 절차부터 실제 교육과정까지 한눈에 정리
놓치면 1년 기다려야 하는 지원금! 지금 바로 확인해 보세요.
1️⃣ 중장년 새 출발 크레디트이란?
‘중장년 새 출발 카운슬링’은 45~54세 중장년층이 향후 경력설계, 직무전환, 재취업을 준비할 수 있도록 정부가 경력설계 서비스와 직업훈련을 지원하는 프로그램입니다.
✅ 미래 직무 능력 향상
✅ 직무 전환 준비
✅ 경력 유지·확장
✅ 심층 경력설계 서비스 제공
👉 중소기업 재직자를 대상으로 경쟁력과 고용 가능성을 높여주는 제도입니다.
2️⃣ 누가 신청할 수 있나요? (지원대상 상세조건)
국민내일 배움 카드를 발급받을 수 있는
✔ 만 45세~54세 중소기업 재직자 (고용보험 가입자)
라면 누구나 참여 가능합니다.
❌ 제외대상:
- 고령자 고용법에 따른 재취업 지원서비스 의무 기업 (1000인 이상 기업)
👉 핵심 요약:
만 45~54세 / 중소기업 재직자 / 고용보험 가입자
3️⃣ 얼마를 받을 수 있나요? (지원금액과 자부담)
- 국민내일배움카드 훈련비 지원 한도(300~500만원) 외에 100만원*(지급 후 1년 한도)이 추가 지급됩니다.
- * ‘중장년 새출발 카운슬링’ 수강에만 사용 가능.
- 단, 프로그램 참여 시 자부담 10% 별도 결제 필요
💡 예를 들어, 100만원 과정 신청 시 → 자부담 10만 원 결제해야 합니다.
4️⃣ 어떤 상담과 교육을 받을 수 있나요? (프로그램 구성)
📌 프로그램은 총 4가지 트랙으로 구성
① 경력유지 프로그램
- 인생 6대 영역진단 및 상담목표 수립
- 버크만 진단, 역량진단 등 실시
- 경력목표탐색 및 경력목표에 따른 실천계획 수립
- 직무/재무 멘토링 진행
② 직무전환 프로그램
- 역량 진단 후 경력확장 목표 설정
- 실전 중심 경력확장계획 수립
- 직무/재무 맞춤형 멘토링
③ 커리어 체인지 프로그램
- 나의 커리어 밸런스와 역량 체크
- 직업 선호도 진단 (애니어그램, DISC, 커리어앵커 등)
- 경력목표 수립 및 경력 이직 실현 멘토링
- 커리어 프로필 불일치 채용정보 제공
④ 커리어 플러스 프로그램
- 소프트스킬 및 하드스킬 개발계획
- 국제 공인 코치의 전문 멘토링
- 역량강화를 위한 액션 플랜 수립
👉 기관마다 세부 구성은 다를 수 있지만 큰 틀은 동일합니다.
5️⃣ 신청은 어떻게 하나요? (절차 상세 안내)
신청은 전부 온라인으로 간편하게 가능!
📌 간단 4단계 절차
1️⃣ 국민내일 배움 카드 발급 신청
- HRD-Net (직업훈련포털) 접속
- 온라인 또는 고용센터 방문 신청 가능
2️⃣ 중장년 새 출발 카운슬링 수강 신청
- 직업훈련포털 내 과정 검색 → ‘중장년 새 출발’ 과정 선택
3️⃣ 상담 실시
- 운영기관 배정 → 전문 컨설턴트 심층 상담 진행
4️⃣ 상담 종료 후 경력설계 보고서 수령
✅ 국민내일 배움 카드 신청부터 상담까지 한 번에 신청 가능!
✅ 결론: 지금 시작하는 중장년 새 출발 크레디트
✔ 만 45~54세 중장년이라면 누구나 신청 가능
✔ 100만 원 지원 + 자부담 10%만 부담
✔ 경력설계, 직무전환, 이직까지 전문상담 지원
✔ 정부지원으로 부담 없이 커리어 재설계
👉 경력 걱정 끝! 지금 바로 HRD-Net 접속해서 도전해 보세요.
❓ 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 중소기업 재직자가 아니면 신청 불가능한가요?
A. 네, 본 과정은 중소기업 고용보험 가입 재직자만 가능하며 대기업 재직자는 제외됩니다.
Q2. 교육비는 전액 무료인가요?
A. 정부지원 90%, 본인 자부담 10%가 있습니다. 예를 들어, 100만 원 교육 시 본인부담은 10만 원입니다.
Q3. HRD-Net에서 신청이 복잡하지 않나요?
A. HRD-Net에서 국민내일 배움 카드와 과정신청을 한 번에 진행할 수 있어 비교적 간편합니다.